В управление по инспекции труда Туркестанской области за 8 месяцев текущего года жалобы поступили от 734 граждан относительно трудовых договоров. В результате всего в учреждениях и предприятиях было проведено 192 проверки, всем заявителям своевременно даны соответствующие ответы в рамках закона. Об этом сегодня в ходе брифинга в региональной службе коммуникаций сообщил руководитель управления Берик Ибадуллаев. По его словам, количество жалоб, связанных с расторжением трудового договора, уменьшилось на 25,8% по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.
«В жалобах, поступивших в текущем году, чаще всего поднимались вопросы нарушения сроков выплаты заработной платы, трудовых договоров, норм рабочего времени и несвоевременного предоставления отпуска. В результате проведенных проверок выявлено 208 нарушений. Из них 186 отменено либо приведено в соответствие с законом. У остальных есть срок исполнения", - сказал Б. Серикбайулы.
Также в январе-августе 2020 года в учреждениях и предприятиях области выявлено 5 случаев выплат заработной платы позднее установленного законом срока. На сегодняшний день на 2 предприятиях с переходной зарплатой и накопившейся с 2019 года задолженности по заработной плате перед 22 работниками составляет 41,7 млн. тенге.
По нарушениям требований безопасности и охраны труда зарегистрировано 27 случаев. В их числе факты нарушения порядка обучения и инструктирования работников, не обеспечения спецодеждой, составления документов по охране труда, проведения обязательных медицинских осмотров и не созданы условия для службы охраны труда.
Руководитель управления связывает наличие таких нарушений с игнорированием трудового законодательства работодателями и ответственными должностными работниками: непринятие мер по его изучению, недостаточное вниманием работодателей к данному вопросу. Также негативно влияет умышленное нарушение некоторыми работодателями трудового законодательства.
Региональная служба коммуникаций Туркестанской области
