"Google" компаниясына қалай жұмысқа тұруға болады?

Алайда, Google компаниясына жұмысқа орналасу оңай емес: бәсекелестік жоғары, ал талаптары өте қатаң. Бұл мақалада Newsroom.kz тілшісі Google-ға жұмысқа орналасу үшін қажетті қадамдар мен кеңестер қарастырды. 

1. Google қызметкерлеріне қойылатын талаптар

Google әртүрлі салаларда жұмыс істейтін қызметкерлерді іздейді: бағдарламалау, дизайн, маркетинг, аналитика, менеджмент, және т.б. Қандай позиция болмасын, кандидаттарға ортақ талаптар қойылады:

- Кәсіби білім: Жоғары білім алғаныңыз маңызды, бірақ диплом Google үшін басты фактор емес. Білімнің орнына нақты тәжірибе мен қабілеттеріңіз жоғары бағаланады.

- Техникалық дағдылар: Егер сіз IT саласына қызығатын болсаңыз, бағдарламалау тілдерін (Python, Java, C++, Go, т.б.) меңгеруіңіз қажет.

- Мәселе шешу білу қабілеті: Google күрделі мәселелерді шешуге икемді, креативті ойлай алатын адамдарды іздейді.

- Командада жұмыс істеу тәжірибесі: Командалық жұмысты түсіну және қолдау – маңызды дағдылардың бірі.

2. Қадам-қадаммен жұмысқа орналасу процесі

2.1. Өзіңізге лайық позицияны табу
Google-дің ресми жұмыс сайтынан немесе LinkedIn платформасынан бос орындарды қарап, өзіңізге сәйкес келетін позицияны анықтаңыз. Әрбір жұмыс сипаттамасында қандай талаптар қойылатыны және қандай дағдылардың маңызды екені нақты жазылған.

2.2. Резюме мен мотивациялық хат дайындау

Резюме: Жұмыс тәжірибеңіз бен жетістіктеріңізді қысқа әрі нақты баяндаңыз. Google қысқа әрі ақпараттық резюмелерді ұнатады.

Мотивациялық хат: Неліктен Google-де жұмыс істегіңіз келетінін және компанияға қандай үлес қоса алатыныңызды түсіндіріңіз.

2.3. Тесттер және сұхбат процесі
Google сұхбат кезеңдері бірнеше қадамнан тұрады:

- Онлайн тесттер: Әдетте техникалық позициялар үшін логикалық тапсырмалар немесе код жазу тапсырмалары беріледі.

- Скрининг сұхбаты: Бұл қысқа онлайн сұхбат, мұнда сіздің негізгі дағдыларыңыз бағаланады.

- Толық сұхбат: Егер алдыңғы кезеңдерден өтсеңіз, сізді бірнеше сұхбат күтеді. Бұл кезеңде техникалық және мінез-құлықтық сұрақтар қойылады.

2.4. Жұмысқа қабылдану туралы ұсыныс алу
Сұхбаттардан сәтті өтсеңіз, Google сізге ресми ұсыныс жібереді. Ұсыныс шарттарын талқылауға немесе қосымша сұрақ қоюға болады.

3. Google сұхбаттарында жиі қойылатын сұрақтар

Техникалық сұрақтар:

- Алгоритмдер мен деректер құрылымдарын қолдану.

- Код жазу, мәселені шешу және оның тиімділігін талдау.

Мінез-құлықтық сұрақтар:

- «Өзіңізді көшбасшы ретінде қалай көрсеткен кезіңіз туралы айтып беріңіз.»

- «Күрделі мәселені қалай шештіңіз және қандай нәтижеге қол жеткіздіңіз?»

Креативті сұрақтар:
Google кейде күтпеген сұрақтар қояды, мысалы:

- «Әлемдегі барлық жолдарды қалай тексеріп шығуға болады?»

- «Google іздеу жүйесінің тиімділігін қалай арттырар едіңіз?»

4. Дайындық үшін пайдалы ресурстар

Техникалық дайындық үшін:

- LeetCode, HackerRank: Алгоритмдер мен бағдарламалау сұрақтарын шешуге арналған платформалар.

- Cracking the Coding Interview (Гейл Лакман Макдауэлл): Google сияқты компаниялар үшін сұхбатқа дайындалуға арналған танымал кітап.

Мінез-құлықтық сұхбатқа дайындық:

- STAR әдісін пайдаланыңыз (Situation, Task, Action, Result).

5. Жеке тәжірибеңізді арттыру жолдары

Google-ге жұмысқа орналасу үшін тек техникалық дағдылар ғана емес, сонымен қатар сіздің жобаларыңыз бен тәжірибеңіз маңызды:

- Ашық кодты жобаларға қатысыңыз (GitHub).

- Хакатондар мен стартап конкурстарына қатысыңыз.

- Өзіңізді қызықтыратын жобаларды жасаңыз.